Quanto è importante dialogare con le nuove generazioni per innovare e crescere?
Ѐ questo il tema che ci ha portato a ospitare un progetto innovativo come Gen Z Lab, sviluppato in collaborazione con Life Tech Competence Center (LTCC) e la Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI).
L’iniziativa è un’esperienza unica nel suo genere: attraverso workshop di design thinking, i partecipanti lavorano su sfide reali, affiancando i professionisti aziendali e proponendo idee innovative per il marketing, la comunicazione e lo sviluppo di nuove strategie di business.
Per BertO, che da 50 anni costruisce la sua identità su un dialogo continuo con i clienti, il Gen Z Lab rappresenta un’opportunità per comprendere meglio le aspettative e i valori della Generazione Z.
Gen Z Lab e la Borsa di Studio BertO
Il Gen Z Lab è stato articolato in tre fasi: un primo kick-off, un incontro presso la SUPSI e un workshop conclusivo all’interno dello Showroom BertO di Lugano.
Durante quest’ultimo gli studenti hanno lavorato sul Caso BertO, analizzando e approfondendo la realtà aziendale.
Divisi in team, hanno affrontato diverse sfide creative per fornire spunti innovativi e proporre idee concrete che possano contribuire al futuro delle nostre strategie.
Le idee presentate dai Team sono state valutate da una giuria d’eccezione, composta da Luca Giannobi, Carlotta Grassi, Viviana Pecora, Giacomo Zamboni e Gabriele Gascòn, che ha decretato il Team vincitore.
Il team “Bowery” ha vinto e ottenuto da BertO il premio: una borsa di studio da 5.000 franchi!
Arricchiamo l’esperienza degli studenti perché loro aggiungono valore alla nostra
Per gli studenti, Gen Z Lab è un’esperienza unica per quattro importanti motivi:
- Borsa di studio: Il team vincitore riceve un premio di 1.000 CHF per ciascun membro, un riconoscimento importante per il loro impegno.
- Progetti reali: Lavorare su sfide concrete consente loro di mettere in pratica ciò che studiano e di prepararsi per il mondo del lavoro.
- Collaborazione internazionale: I team sono composti da studenti con competenze diverse e proveniente da facoltà differenti, creando un ambiente stimolante e formativo.
- Opportunità di tesi: Alcuni partecipanti potranno sviluppare tesi di laurea in collaborazione con BertO, approfondendo temi strategici come l’espansione del brand in Svizzera.
Perché le nuove generazioni sono così importanti per noi di BertO?
Investire tempo e risorse per le nuove generazioni significa guardare avanti con responsabilità e visione.
Progetti come il Gen Z Lab sono fondamentali per aprire un dialogo diretto con gli studenti, condividere esperienze e valori, e lasciarsi ispirare.
Il Gen Z Lab si dimostra così un vero laboratorio di creatività e innovazione.
Per BertO, è l’occasione di mettere in connessione la propria storia ed esperienza con la visione moderna e dinamica delle nuove generazioni.
Siamo felici di aver condiviso questa esperienza con partner di alto livello come SUPSI e LTCC.
Un ringraziamento speciale va anche a tutti i professionisti e a tutti gli studenti che hanno partecipato al progetto.
Vieni a conoscerci!
Se vuoi scoprire come BertO continua a coinvolgere i giovani talenti, seguici sui nostri Canali Social (➡️ Instagram, ➡️ Facebook e ➡️ LinkedIn) oppure vieni a conoscerci presso ➡️ lo Showroom più vicino a te!